Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Zaměstnávání cizinců

Úřad práce pro zaměstnávání cizinců rozlišuje dvě hlavní kategorie. 

Cizinci mající volný vstup na trh práce v České republice

Do této kategorie dle zákona o zaměstnanosti patří všichni občané Evropské unie, Evropského hospodářského prostoru a občané Švýcarska. A to včetně jejich rodinných příslušníků. 

Volný vstup na trh práce mají i držitelé povolení s trvalým pobytem, a také cizinec, který se na území České republiky soustavně připravuje na budoucí povolání = studuje střední, vyšší odbornou nebo vysokou školu. 

Tito cizinci mají stejná práva a povinnosti jako čeští zaměstnanci. Zaměstnavatel s nimi může uzavřít jakýkoliv smluvní vztah, pracovní smlouvu nebo jednu z dohod. 

Aktuální nabídka práce

Cizinci bez volného vstupu na trh práce v České republice

Cizinci, kteří se rozhodli pracovat v České republice, a jsou z takzvaných třetích zemí, musí mít pro vstup na český trh práce některé z pracovních oprávnění: 

  • povolení k zaměstnání spolu s platným oprávněním k pobytu (dle zákona o pobytu cizinců). Povolení k zaměstnání se vydává maximálně na 2 roky a lze jej opakovaně prodloužit. Nejdéle vždy o 2 roky;
  • zaměstnaneckou kartu, která se vydává na dobu platnosti pracovní smlouvy, dohody o pracovní činnosti a to maximálně na 2 roky, minimálně na 3 měsíce; 
  • modrou kartu, která je pracovní oprávnění a zároveň povolení k pobytu; 
  • kartu vnitropodnikově převedeného zaměstnance, kde maximální doba převedení zaměstnance v rámci společnosti je pro manažery a specialisty 3 roky, pro zaměstnané stážisty 1 rok.

Úřad práce pro cizince

Úřad práce s cizinci, kteří mají o práci zájem, provede registraci, zanese je do databáze a aktivně pro ně pracovní uplatnění vyhledává. Současně zaměstnavatelé mají možnost se na webových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí podívat do databáze uchazečů a vyhledávat. 

Schůzka probíhá se všemi stejně, vše jsme popsali v článku Na co se připravit při registraci na úřadě práce. Nad rámec klasické agendy vám pracovníci pomohou se soudním tlumočníkem na překlad všech vašich dokumentů, například o nejvyšším dosaženém vzdělání.

 

Publikováno 13. října 2022

Autor: Martina Suchá
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.
Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Jak správně změnit délku pracovní doby

Jak správně změnit délku pracovní doby

Potřebujete zaměstnanci změnit pracovní dobu? Pokud je pracovní doba součástí pracovní smlouvy, potřebujete souhlas dotčeného zaměstnance. Je-li pracovní doba určena vnitřní směrnicí, můžete délku pracovní doby změnit. Pojďte se s námi na jednotlivé…
Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám…
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí…
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti

Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti

Zvažujete nový benefit pro své zaměstnance? Co například půjčka pro zaměstnance! Zjistěte, jaké typy půjček můžete zaměstnancům poskytnout, jaké jsou daňové dopady jednotlivých typů půjček.
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR

Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR

Pracovní náplň, se kterou zaměstnance prokazatelně seznámíte, vám pomůže s určením konkrétních povinností, které má zaměstnanec zastávat. Poradíme, kdo pracovní náplň připravuje, v jakých případech ji může zaměstnavatel změnit či doplnit. Získáte…
Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva…
Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce

Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce

Zjistěte, kdy je absence zaměstnance považována za neomluvenou, jak správně má zaměstnanec svou nepřítomnost v práci omlouvat a jaké kroky zaměstnavatel může uskutečnit.
Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte…
Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Výstupní list ze zaměstnání nepatří mezi povinné dokumenty, ale pro ochranu zaměstnavatele i zaměstnance jej doporučujeme připravit pro každého zaměstnance, kterému končí pracovní poměr ve vaší společnosti. Ukážeme vám, jak vypadá výstupní list ze…

Podívejte se i na naše pracovní nabídky:

  • Pardubice
  • REMYstav s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
  • Mladá Boleslav
  • AVL Czech Republic s.r.o.
  • 55 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
  • Husinec, Prachatice
  • Window Holding a.s.
  • 18 900 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. března
  • Jilemnice
  • Mehmet Atli
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 4. dubna
  • Zlín
  • Tech eco, s.r.o.
  • 18 900 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. března
  • Zlín
  • ACRIS zahrady s.r.o.
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. března
  • Tachov
  • EUROSTYLE SYSTEMS TACHOV s.r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Buchlovice
  • BENJAMÍN s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Velké Meziříčí
  • Thuyet Tran
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. února
  • Tachov
  • KDK Automotive Czech s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 26. února
  • Semily
  • ČESKÁ OČNÍ OPTIKA HOLDING a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Vestec, Praha-západ
  • Gastronomy trading s.r.o.
  • 18 900 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. dubna
  • Praha
  • Long creek a.s.
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
dnešní
  • Nepomuk, Plzeň-jih
  • NAVIJA CZ s.r.o.
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro zdravotně postižené
    Benefity:
  • Kariérní růst
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 10. dubna
  • Ústí nad Labem
  • GASTRO * HVĚZDA s.r.o.
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
  • Úherce, Plzeň-sever
  • Faurecia Plzeň, s.r.o.
  • 25 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. února
  • Předměřice nad Labem
  • Základní škola a mateřská škola,…
  • 21 300 – 21 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Plzeň
  • ASTHALAKSHMI GROUP, s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. března
  • České Budějovice
  • VIVOTRANS s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
včerejší
  • Litomyšl
  • T&T - trade Holding s.r.o.
  • 21 300 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. ledna
  • Týn nad Vltavou
  • František Janovský
  • od 40 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. dubna
  • Plzeň
  • MAGNA Seating Pilsen, s.r.o.
  • 23 270 – 27 408 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února
  • Prachatice
  • Vladislav Kubát
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. března
  • Otrokovice
  • Modul Container s.r.o.
  • 20 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. března
  • Jablonec nad Nisou
  • Zdeněk Šmíd
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena